Nachhaltigkeit:
Nachhaltigkeit heißt für uns, umweltbewusst zu handeln und vorausschauend zu denken. Schon während des Einkaufs achten wir auf den Einklang von Natur und Mensch. Ressourcen werden nicht verschwendet, sondern ausnahmslos genutzt. So wird ökologisches und ökonomisches Handeln miteinander vereinbart.

Qualität:
Zuverlässigkeit und eine qualitativ hochwertige Arbeit beeinflussen maßgeblich die Kundenzufriedenheit. Unser Anspruch, dass wir immer 100% geben, deckt sich mit den Ansprüchen der Kunden. So gewährleisten wir durch fortwährende Qualitätskontrollen gleichbleibende Leistung und Qualität.

Professionalität:
Unser Team besteht aus ausgebildeten Fachkräften und bündelt Fachkenntnisse sowie Erfahrungswissen. Professionelles Arbeiten und souveränes Auftreten ist für uns selbstverständlich. Jeder Auftrag wird gewissenhaft und fachkundig umgesetzt. Hierbei achten wir besonders auf Zuverlässigkeit sowie Qualität, um jede Kundin und jeden Kunden zufrieden zu stellen.

Zusammenarbeit:
Zusammenarbeit bedeutet für uns, dass wir Hand in Hand arbeiten und uns aufeinander verlassen können. Werte wie Loyalität, Vertrauen sowie Zuverlässigkeit prägen unser Team. Wir sind füreinander da und pflegen einen freundlichen Umgang miteinander.

Kreativität:
Kreativität ist die Basis unseres Berufes. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihr gesamtes schöpferisches sowie gestalterisches Potenzial und ihren Einfallsreichtum einbringen, um etwas Neues zu schaffen und Lösungen zu finden.

Work-Life-Balance:
In unserem Betrieb ermöglichen wir eine Work-Life-Balance. Möglichst feste, gleichbleibende Arbeitszeiten und die Rücksicht auf das Privatleben sowie auf besondere, familiäre Ereignisse ermöglichen eine Balance zwischen Arbeit und Leben.

Wertschätzung:
WERTSCHÄTZUNG wird bei uns groß geschrieben. Werte wie Toleranz, Respekt und Ehrlichkeit sind bedeutsame Bestandteile unserer alltäglichen Zusammenarbeit. Verständnisvolles Handeln gegenüber den Anderen und anerkennen, dass nicht jeder alles kann, sind Zeichen unserer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Struktur:
Geregelte Tages- und Arbeitsabläufe sorgen für eine Struktur und Ordnung im Unternehmen. Durch Aufgabenteilung und -verteilung, Kommunikation untereinander sowie klare Verantwortlichkeiten weiß jeder, was er machen soll. Somit sind wir jeder Situation gewachsen.

Inklusionsunternehmen:
Ein Inklusionsunternehmen bringt sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich. Durch die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen wird nicht nur für Menschen mit Handicap sensibilisiert, sondern Menschen mit Behinderungen eine Chance auf eine Zukunft auf dem ersten Arbeitsmarkt gegeben. Mit Geduld, Ruhe, einer respektvollen Verständigung, klarer Aufgabenverteilung und Spaß gelingt die Zusammenarbeit in einem so vielfältigen Team. Gleichberechtigung und Förderung von Vielfalt sind zentrale Werte eines Inklusionsunternehmens. Dieses soziale Engagement wird auch nach außen gezeigt.

 

 

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